Künstliche Intelligenz: Verstehen. Erlernen. Anwenden.
Ich unterstütze Unternehmen, Bildungseinrichtungen und Organisationen dabei, im KI-Zeitalter den Durchblick zu behalten. In Kombination von Künstlicher Intelligenz und menschlicher Vernunft geht es mir darum, die neue Technologie mit ihren Potenzialen und Risiken greifbar zu machen. Das Ziel besteht darin, KI sicher und kompetent nutzen zu können. Schließlich entfaltet KI nur dann ihr Potenzial, wenn sie gezielt und wirksam zur Lösung konkreter Probleme angewendet wird.
KI entfaltet ihren Wert in der Praxis
KI ist kein Selbstzweck. So spannend die Welt der Sprachmodelle, Apps, Assistenten und Plattformen auch ist, zielführend ist eine Engführung auf konkrete Anwendungsfälle. Jenseits des Hypes hilft KI, wiederkehrende Aufgaben zu automatisieren, menschlichen Grenzen zu überwinden, Fehler zu reduzieren, Innovationen zu beschleunigen und Ressourcen zu sparen. Im Dreieck von Mensch, Technik und Organisation entstehen neue Möglichkeiten für alle, die offen dafür sind.
KI im Unternehmen: Die Zukunft wartet nicht
Ob im Marketing, im HR, in der Prognose, in der Ressourcenplanung, im Qualitätsmanagement, im Kundenservice oder nah am Wertschöpfungskern: Bereits heute kann der Einsatz Künstlicher Intelligenz die Effizienz in Unternehmen deutlich erhöhen. Sind die Ansatzpunkte erst einmal identifiziert, lassen prototypische Nutzungen oft nicht lang auf sich warten. Im Rahmen erster Piloten können Erfahrungswerte und Kompetenzen schnell erworben werden. Setzt der KI-Einsatz unmittelbar am Berufsalltag der Beschäftigten an, wird die Akzeptanz der neuen Technologie durch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter keine Herausforderung darstellen.
KI in der Bildung: Kompetenz statt Abhängigkeit
Anwendungen Künstlicher Intelligenz können in der schulischen wie außerschulischen Bildung, bei Kindern, Jugendlichen, Erwachsenen sowie Seniorinnen und Senioren einerseits eine echte Erleichterung sein. Andererseits werden sie als Bedrohung für das eigenständige Wissen wahrgenommen. Um mit KI den Wissenserwerb interaktiver, nachhaltiger, individueller, flexibler und inklusiver zu gestalten, braucht es zunächst fundierte Kompetenzen: Wie funktioniert KI? Was ist gutes Prompting? Welche Tools sind sinnvoll? Wo lauern Gefahren? Wie kann KI didaktisch eingebunden werden? Eine kompetente Nutzung von KI verhindert die Abhängigkeit von Technik und sichert ein Plus an Denkvermögen.
KI in Vereinen & NGOs: Mehr Zeit für alles Wesentliche
Personelle und finanzielle Ressourcen sind in aller Regel knapp. Ansprüche steigen und Rahmenbedingungen werden komplexer. Wenn es nur die Möglichkeit gäbe, mit einem Knopfdruck die Arbeitslast zu reduzieren. Ein Knopfdruck wird nicht reichen, aber ein zielgenauer Systemprompt aber vielleicht schon. Auch im Non-Profit-Bereich überwiegen die Chancen von KI die Risiken deutlich. Wenn Recherche-, Verwaltungs-, Kommunikations- und Dokumentationsaufgaben zu Teilen an KI ausgelagert werden, bleibt mehr Zeit für alles Wesentliche. Gerade im Haupt- und im Ehrenamt ist der Einsatz von KI besonders wertvoll.
Vorträge, Keynotes und Impulse
Als Einstieg in die KI-Welt hilft es oft, den Stand der Technik, Anwendungsmöglichkeiten, rechtlichen Rahmenbedingungen, die Modellvielfalt, Kernkonzepte, aber auch Grenzen, Risiken und Gefahren pointiert und kompetent präsentiert zu bekommen. Wenn der Vortrag dann noch interaktiv, auf den jeweiligen Kontext gemünzt und mit Live-Demos garniert ist, steigen Motivation und Akzeptanz der Anwesenden.
Workshops, Weiterbildungen und Praxisformate
Eine der zentralen Innovationen rund um KI ist die Möglichkeit für jeden, eine hochkomplexe Technologie nahezu ohne Vorwissen zu nutzen. Im Rahmen von Workshops schaffen wir es in wenigen Stunden monotone, redundante, belastende oder fehleranfällige Tätigkeiten zu automatisieren. Den Ansatzpunkt hierfür bilden nicht technische Potenziale, sondern menschliche Bedürfnisse. KI ist immer dann richtig eingesetzt, wenn sie Probleme löst, Effizienz erhöht und Aufgaben vereinfacht.
Beratung, Strategieentwicklung und Begleitung
Führungskräfte erkennen in Anwendungen Künstlicher Intelligenz vor allem Potenziale. Gleichzeitig ist es schwer, die Vielfalt an Tools, Einsatzmöglichkeiten und Erfolgsindikatoren so auf die eigene Organisation zu beziehen, dass die Potenziale auch realisiert werden. Beratungen und ein strategisches Vorgehen können dienlich sein, konkrete Ansatzpunkte zu identifizieren und passende Ziele zu formulieren.
Technische Lösungen mit großer Flexibilität
Ist die Basis gelegt, will eine KI gefunden werden, die das richtige Leistungsniveau hat, die Datenschutzansprüchen genügt, die mit eigenen Daten trainiert werden kann und die Ergebnisse in der benötigten Form ausgibt. Bestenfalls gibt es hierfür technikbegeisterte Menschen in der Organisation. Falls nicht, kann mit kleinem Aufwand ein KI-System so aufgesetzt und individualisiert werden, dass Aufgaben zu bestimmten Teilen automatisch erledigt werden.
Dr. Christian Papsdorf
Mein ganzes Berufsleben widme ich mich der Digitalisierung der Arbeit. Bereits seit 15 Jahren bilden Algorithmen und maschinelles Lernen hierbei einen wichtigen Kristallisationspunkt. Ob als Juniorprofessor (2015-2021) für Techniksoziologie oder in der Kompetenzstelle KI bei der Digitalagentur Sachsen: Ich stehe für eine humanzentrierte Verbindung von Theorie und Praxis. Als Unternehmer überführe ich wissenschaftliche Erkenntnisse in den Berufsalltag und in die Betriebsabläufe in vielen verschiedenen Branchen.
KI ist keine Zukunftsmusik mehr. Sie ist Gegenwart. Lassen Sie uns unverbindlich, niedrigschwellig und auf Augenhöhe über Ihren konkreten Bedarf sprechen. Wenn Sie bis hierhin gelesen haben, ist der halbe Weg zum effektiven Einsatz von KI bereits geschafft.
BÜCHER
KONTAKT
consulting + research + training Dr. Papsdorf
Dr. Christian Papsdorf
Agricolastrasse 36
09112 Chemnitz
+49 371 36778865
© Christian Papsdorf 2026